logo UG

Bibliografia Publikacji Pracowników, Doktorantów i Studentów UG




Zapytanie: CELIŃSKA-NIECKARZ SYLWIA
Liczba odnalezionych rekordów: 13



Przejście do opcji zmiany formatu | Wyświetl/ukryj etykiety | Wyświetl wyniki w wersji do druku | | Przesłanie wyników do modułu analizy | Nowe wyszukiwanie
1/13
AUTORZY: Sylwia Celińska, Zdzisław Nieckarz.
TYTUŁ [ROZDZIAŁU, FRAGMENTU]: Czy istnieje kobiecy i męski styl zarządzania?
ŹRÓDŁO: W: Kobiecość, która uwiera? / pod red. Beaty Marii Pawlik-Popielarskiej
ADRES WYDAWNICZY: Gdańsk : Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego, 2009
OPIS FIZYCZNY: S. [107]-119
ISBN: 978-83-7326-604-9
UWAGI: Bibliogr. 5 poz.
Typ publikacji: PMR
Język publikacji: POL
[sprawdź dostępność w katalogu BUG]
2/13
AUTORZY: Sylwia Celińska-Nieckarz, Zdzisław Nieckarz, Tadeusz Konieczny.
TYTUŁ [ROZDZIAŁU, FRAGMENTU]: An evaluation of the effectiveness of middle managers and their degree of directivity
TYTUŁ W INNYM JĘZYKU: Ocena skuteczności menedżerów średniego szczebla a ich poziom dyrektywności
ŹRÓDŁO: W: Empirical aspects of the psychology of management = Empiryczne oblicza psychologii zarządzania / ed. by Mariusz Lipowski, Zdzisław Nieckarz
ADRES WYDAWNICZY: Gdynia : Wyższa Szkoła Administracji i Biznesu im. Eugeniusza Kwiatkowskiego, 2012
OPIS FIZYCZNY: S. 98-131
ISBN: 978-83-61505-05-1
UWAGI: Bibliogr. 25 poz.
UWAGI: Tekst równol. ang., pol.
Typ publikacji: PMR
Język publikacji: ENG, POL
Słowa kluczowe w j. ang.:
  • directiveness
  • managers
  • effectiveness
  • personality traits

    [sprawdź dostępność w katalogu BUG]
    3/13
    AUTORZY: Sylwia Celińska, Zdzisław Nieckarz.
    TYTUŁ [ROZDZIAŁU, FRAGMENTU]: Bariery dla kariery zawodowej oraz sposoby ich przezwyciężania w opinii kobiet i mężczyzn
    TYTUŁ W INNYM JĘZYKU: Barriers to career development, in the opinion of men and women and ways of overcoming them
    ŹRÓDŁO: W: Podróże między kobiecością a męskością / red. nauk. Aneta Chybicka, Natasza Kosakowska-Berezecka, Paulina Pawlicka
    ADRES WYDAWNICZY: Kraków : Oficyna Wydawnicza "Impuls", 2012
    OPIS FIZYCZNY: S. [161]-184
    ISBN: 978-83-7587-887-5
    UWAGI: Bibliogr. 36 poz.
    Typ publikacji: PMR
    Język publikacji: POL
    [sprawdź dostępność w katalogu BUG]
    4/13
    AUTORZY: Sylwia Celińska, Zdzisław Nieckarz.
    TYTUŁ [ROZDZIAŁU, FRAGMENTU]: Guidelines for effective communication in an organization
    TYTUŁ W INNYM JĘZYKU: Przesłanki dla skutecznego komunikowania się w organizacji
    ŹRÓDŁO: W: Empirical aspects of the psychology of management = Empiryczne oblicza psychologii zarządzania / ed. by Mariusz Lipowski, Zdzisław Nieckarz
    ADRES WYDAWNICZY: Gdynia : Wyższa Szkoła Administracji i Biznesu im. Eugeniusza Kwiatkowskiego, 2012
    OPIS FIZYCZNY: S. 356-395
    ISBN: 978-83-61505-05-1
    UWAGI: Bibliogr. 17 poz.
    UWAGI: Tekst równol. ang., pol.
    Typ publikacji: PMR
    Język publikacji: ENG, POL
    Słowa kluczowe w j. pol.:
  • komunikacja
  • organizacja
  • bariery
  • skuteczność

    Słowa kluczowe w j. ang.:
  • communication
  • organization
  • barriers
  • effectiveness

    [sprawdź dostępność w katalogu BUG]
    5/13
    AUTORZY: Zdzisław Nieckarz, Sylwia Celińska.
    TYTUŁ [ROZDZIAŁU, FRAGMENTU]: Rola pracodawcy w powrocie kobiet do aktywności zawodowej
    TYTUŁ W INNYM JĘZYKU: Role of employer in women return to professional activity
    ŹRÓDŁO: W: Zawodowe i zdrowotne problemy człowieka w różnych okresach dorosłości : perspektywa psychologiczna / red. nauk. Teresa Rostowska, Waldemar Budziński
    ADRES WYDAWNICZY: Toruń ; Gdańsk : Wydawnictwo Adam Marszałek : Gdańska Wyższa Szkoła Humanistyczna, 2012
    OPIS FIZYCZNY: S. [86]-109
    ISBN: 978-83-7780-539-8
    ISBN: 978-83-89277-20-6
    UWAGI: Bibliogr. 30 poz.
    Typ publikacji: PMR
    Język publikacji: POL
    [sprawdź dostępność w katalogu BUG]
    6/13
    AUTORZY: Sylwia Celińska, Zdzisław Nieckarz.
    TYTUŁ: Wartość kompetencji zawodowych pracowników w ocenie pracodawców
    TYTUŁ W INNYM JĘZYKU: The value of professional competence in the assessment of employers
    ŹRÓDŁO: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Administracji i Biznesu im. Eugeniusza Kwiatkowskiego w Gdyni. - 2012, z. 18, s. 54-66
    p-ISSN: 1428-7889

    UWAGI: Bibliogr. 12 poz.
    Typ publikacji: PAC
    Język publikacji: POL
    Słowa kluczowe w j. pol.:
  • kompetencje
  • ocena
  • pracownik
  • praktyka biznesu

    Słowa kluczowe w j. ang.:
  • competence
  • evaluation
  • employee and business practice

    [sprawdź dostępność w katalogu BUG]
    7/13
    AUTORZY: Zdzisław Nieckarz, Sylwia Celińska-Nieckarz, Dorota Godlewska-Werner.
    TYTUŁ: Psychologia coachingu biznesowego
    ADRES WYDAWNICZY: Gdańsk : Harmonia Universalis, 2013
    OPIS FIZYCZNY: 172, [1] s., il., 21 cm
    ISBN: 978-83-7744-053-7
    UWAGI: Bibliogr. s. 153-164
    Typ publikacji: PM
    Język publikacji: POL
    Punktacja MNiSW: 25.000
    Słowa kluczowe w j. ang.:
  • business coaching

    [sprawdź dostępność w katalogu BUG]
    8/13
    AUTORZY: Dorota Godlewska-Werner, Sylwia Celińska, Zdzisław Nieckarz.
    TYTUŁ [ROZDZIAŁU, FRAGMENTU]: Konsumpcjonizm w pracy znakiem naszych czasów?
    ŹRÓDŁO: W: Kultura konsumpcji - wartości, cele, dobrostan : psychologiczne aspekty zjawiska / red. Anna Maria Zawadzka, Małgorzata Niesiobędzka, Dorota Godlewska-Werner
    ADRES WYDAWNICZY: Warszawa : Wydawnictwo Liberi Libri, 2014
    OPIS FIZYCZNY: S. 159-176
    ISBN: 978-83-63487-11-9
    UWAGI: Bibliogr. 48 poz.
    Typ publikacji: PMR
    Język publikacji: POL
    Punktacja MNiSW: 5.000
    Słowa kluczowe w j. ang.:
  • consumptionism at work

    9/13
    AUTORZY: Dorota Godlewska-Werner, Sylwia Celińska-Nieckarz, Zdzisław Nieckarz, Mariusz Lipowski.
    TYTUŁ: Personality determinants of motivation to undertake vocational training
    ŹRÓDŁO: Current Issues in Personality Psychology. - 2014, Vol. 2, no. 1, s. 38-48
    p-ISSN: 2353-4192
    e-ISSN: 2353-561X

    UWAGI: Bibliogr. 38 poz.
    Typ publikacji: PAC
    Język publikacji: ENG
    Punktacja MNiSW: 12.000
    Słowa kluczowe w j. ang.:
  • personality
  • vocational training
  • motivation

    Adres url:
    DOI:
    10/13
    AUTORZY: Mariusz Lipowski, Małgorzata Lipowska, Zdzisław Nieckarz, Sylwia Celińska-Nieckarz, Natasza Kosakowska-Berezecka.
    TYTUŁ: Płeć psychologiczna i wiek jako determinanty nadziei na sukces menedżerek i menedżerow
    TYTUŁ W INNYM JĘZYKU: Psychological gender and age of female and male managers as determinants of hope for success
    ŹRÓDŁO: Przegląd Psychologiczny. - 2014, T. 57, nr 3, s. 395-407 [wersja pol.], s. 409-421 [wersja ang.]
    p-ISSN: 0048-5675

    UWAGI: Bibliogr. 50 poz.
    Typ publikacji: PAC
    Język publikacji: POL, ENG
    Punktacja MNiSW: 12.000
    Słowa kluczowe w j. pol.:
  • męskość
  • kobiecość
  • psychologia zarządzania
  • przywództwo
  • nadzieja na sukces

    Słowa kluczowe w j. ang.:
  • masculinity
  • feminity
  • management
  • leadership
  • hope for success

    11/13
    AUTORZY: Zdzisław Nieckarz, Dorota Godlewska-Werner, Sylwia Celińska-Nieckarz.
    TYTUŁ: Rozwój zawodowy a preferencje, motywy i bariery edukacyjne w biegu życia
    TYTUŁ W INNYM JĘZYKU: Professional development and educational preferences, motives and barriers in the course of life
    ŹRÓDŁO: Psychologia Rozwojowa. - 2015, T. 20, nr 2, s. 89-102
    p-ISSN: 1895-6297
    e-ISSN: 2084-3879

    UWAGI: Bibliogr. 39 poz.
    Typ publikacji: PAC
    Język publikacji: POL
    Punktacja MNiSW: 13.000
    Słowa kluczowe w j. pol.:
  • rozwój zawodowy
  • dorosłość
  • preferencje edukacyjne
  • motywacje
  • bariery

    Słowa kluczowe w j. ang.:
  • professional development
  • adulthood
  • educational preferences
  • motivations
  • barriers

    DOI:
    12/13
    AUTORZY: Dorota Godlewska-Werner, Sylwia Celińska, Zdzisław Nieckarz.
    TYTUŁ [ROZDZIAŁU, FRAGMENTU]: Rozwój zawodowy i tożsamość skutecznego lidera
    TYTUŁ W INNYM JĘZYKU: Career development and the identity of an effective leader
    ŹRÓDŁO: W: Studia Humanistica Gedanensia, t. 5 / [zespół red. Mirosław Paracki, Franciszek Makurat]
    ADRES WYDAWNICZY: Gdańsk : Wydział Prawa i Administracji Uniwersytetu Gdańskiego : Wydział Nauk Społecznych Uniwersytetu Gdańskiego : Klub Inteligencji Katolickiej Archidiecezji Gdańskiej, 2017
    OPIS FIZYCZNY: S. 211-227
    ISBN: 83-910605-5-1
    UWAGI: Bibliogr. 45 poz.
    Typ publikacji: PMR
    Język publikacji: POL
    Punktacja MNiSW: 5.000
    Słowa kluczowe w j. pol.:
  • lider
  • kompetencje
  • rozwój zawodowy
  • tożsamość

    Słowa kluczowe w j. ang.:
  • leader
  • competences
  • proffesional development
  • identity

    13/13
    AUTORZY: Aleksandra Peplińska, Dorota Godlewska-Werner, Sylwia Celińska, Zdzisław Nieckarz, Piotr Połomski.
    TYTUŁ: Przywiązanie do organizacji i motywacja do pracy a poziom materializmu pracowników - pośrednicząca rola satysfakcji z pracy
    TYTUŁ W INNYM JĘZYKU: Organizational commitment and work motivation in relation to the level of materialism among employees: the mediating role of work satisfaction
    ŹRÓDŁO: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi = Human Resource Management. - 2018, nr 1 (120), s. 11-30
    p-ISSN: 1641-0874
    e-ISSN: 2543-4411

    UWAGI: Bibliogr. 34 poz.
    Typ publikacji: PAC
    Język publikacji: POL
    Punktacja MNiSW: 13.000
    Słowa kluczowe w j. pol.:
  • przywiązanie do organizacji
  • motywacja do pracy
  • materializm
  • satysfakcja zawodowa

    Słowa kluczowe w j. ang.:
  • organizational commitment
  • work motivation
  • materialism
  • Work satisfaction

      Wyświetl ponownie stosując format:
  • Wyświetl/ukryj etykiety | Wyświetlenie wyników w wersji do druku | | Nowe wyszukiwanie | Biblioteka Główna Uniwersytetu Gdańskiego