logo UG

Bibliografia Publikacji Pracowników, Doktorantów i Studentów UG




Zapytanie: CZUBASIEWICZ HALINA
Liczba odnalezionych rekordów: 19



Przejście do opcji zmiany formatu | Wyświetl/ukryj etykiety | Wyświetl wyniki w wersji do druku | | Przesłanie wyników do modułu analizy | Nowe wyszukiwanie
1/19
AUTORZY: Halina Czubasiewicz.
TYTUŁ [ROZDZIAŁU, FRAGMENTU]: Pracownicy wiedzy jako wyzwanie dla zarządzania zasobami ludzkimi
ŹRÓDŁO: W: Globalizacja a społeczne aspekty przeobrażeń i zmian organizacyjnych / red. nauk. Arkadiusz Potocki
ADRES WYDAWNICZY: Warszawa : Difin, 2009
OPIS FIZYCZNY: S. [246]-254
ISBN: 978-83-7641-119-4
UWAGI: Bibliogr. 2 poz.
Typ publikacji: PMR
Język publikacji: POL
[sprawdź dostępność w katalogu BUG]
2/19
AUTORZY: Halina Czubasiewicz.
TYTUŁ [ROZDZIAŁU, FRAGMENTU]: Systemy wynagradzania a cechy kultury organizacyjnej
TYTUŁ W INNYM JĘZYKU: The compensation systems in organizational culture context
ŹRÓDŁO: W: Kulturowe uwarunkowania zarządzania kapitałem ludzkim / pod red. Marty Juchnowicz
ADRES WYDAWNICZY: Kraków : Oficyna a Wolters Kluwer business, 2009
OPIS FIZYCZNY: S. [336]-343
ISBN: 978-83-7526-681-8
UWAGI: Bibliogr. 4 poz.
Typ publikacji: PMR
Język publikacji: POL
[sprawdź dostępność w katalogu BUG]
3/19
AUTORZY: Halina Czubasiewicz.
TYTUŁ: Zadania HRM w kontekście kulturowym
TYTUŁ W INNYM JĘZYKU: The HRM in culture's context
ŹRÓDŁO: Prace i Materiały Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego. - 2009, 2/3, s. [970]-976
p-ISSN: 1732-1565

UWAGI: Bibliogr. 1 poz.
UWAGI: Tyt. tomu: Społeczne uwarunkowania sukcesu organizacji
Typ publikacji: PAC
Język publikacji: POL
Punktacja MNiSW: 4.000
[sprawdź dostępność w katalogu BUG]
4/19
AUTORZY: Halina Czubasiewicz.
TYTUŁ: Zarządzanie rozwojem kadry w Grupie Lotos S.A
ŹRÓDŁO: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi = Human Resource Management. - 2009, nr 3-4 (68-69), s. [61]-66
p-ISSN: 1641-0874

Typ publikacji: PAC
Język publikacji: POL
Punktacja MNiSW: 4.000
[sprawdź dostępność w katalogu BUG]
5/19
AUTORZY: Halina Czubasiewicz, Ksenia Gabriel.
TYTUŁ [ROZDZIAŁU, FRAGMENTU]: Kształtowanie potencjału pracowników wiedzy
ŹRÓDŁO: W: Uwarunkowania przedsiębiorczości : różnorodność i jedność, t. 1 / pod red. Kazimierza Jaremczuka
ADRES WYDAWNICZY: Tarnobrzeg : Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. prof. Stanisława Tarnowskiego, 2010
OPIS FIZYCZNY: S. [334]-347
ISBN: 978-83-89639-66-0
Typ publikacji: PMR
Język publikacji: POL
[sprawdź dostępność w katalogu BUG]
6/19
AUTORZY: Halina Czubasiewicz.
TYTUŁ [ROZDZIAŁU, FRAGMENTU]: Programy wspierające rozwój pracowników - analiza przypadku
TYTUŁ W INNYM JĘZYKU: Employees' development supporting programs - case analysis
ŹRÓDŁO: W: Organizacja w obliczu współczesnych wyzwań / pod red. nauk. Marcina Geryka
ADRES WYDAWNICZY: Gdańsk : Wydawnictwo Wyższej Szkoły Zarządzania, 2010
OPIS FIZYCZNY: S. 163-170
ISBN: 978-83-926884-8-8 20
Typ publikacji: PMR
Język publikacji: POL
Słowa kluczowe w j. pol.:
  • rozwój pracowników
  • szkolenia pracowników
  • kultura organizacyjna

    Słowa kluczowe w j. ang.:
  • employees' development
  • employees' training
  • organization culture

    [sprawdź dostępność w katalogu BUG]
    7/19
    AUTORZY: Halina Czubasiewicz, Bogdan Nogalski.
    TYTUŁ: Rozwój kompetencji menedżerskich. Praktyka pomorskich firm
    TYTUŁ W INNYM JĘZYKU: Managerial competence development. Pomeranian companies practice
    ŹRÓDŁO: Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. - 2010, nr 115, s. [140]-150
    p-ISSN: 1899-3192

    UWAGI: Bibliogr. 8 poz.
    UWAGI: Tyt. nru: Menedżer w gospodarce opartej na wiedzy
    Typ publikacji: PAC
    Język publikacji: POL
    Punktacja MNiSW: 9.000
    Słowa kluczowe w j. pol.:
  • rozwój kompetencji
  • system rozwoju
  • kadra menedżerska
  • kompetencje menedżerskie
  • ewolucja kompetencji

    [sprawdź dostępność w katalogu BUG]
    8/19
    AUTORZY: Agata Borowska-Pietrzak, Halina Czubasiewicz.
    TYTUŁ [ROZDZIAŁU, FRAGMENTU]: Wdrażanie systemu ocen okresowych dla pracowników niebędących nauczycielami akademickimi UG
    ŹRÓDŁO: W: Współczesne oblicza kapitału ludzkiego i intelektualnego / red. Felicjan Bylok, Anna Słocińska
    ADRES WYDAWNICZY: Częstochowa : Wydawnictwo Politechniki Częstochowskiej, 2011
    SERIA: Monografie - Politechnika Częstochowska, 0860-5017, nr 205
    OPIS FIZYCZNY: S. 261-270
    ISBN: 978-83-7193-497-1
    UWAGI: Bibliogr. 5 poz.
    Typ publikacji: PMR
    Język publikacji: POL
    Słowa kluczowe w j. pol.:
  • system oceny pracowniczej
  • pilotaż
  • procedura oceny
  • kryteria oceny
  • organizacja oparta na wiedzy
  • mocne i słabe strony systemu oceny pracowniczej

    [sprawdź dostępność w katalogu BUG]
    9/19
    AUTORZY: Halina Czubasiewicz.
    TYTUŁ [ROZDZIAŁU, FRAGMENTU]: Ewolucja zarządzania zasobami ludzkimi a kształtowanie roli menedżera
    TYTUŁ W INNYM JĘZYKU: Promoting internal entrepreneurship through human resources management
    ŹRÓDŁO: W: Przedsiębiorczość - natura i atrybuty, t. 2 / pod red. Kazimierza Jaremczuka
    ADRES WYDAWNICZY: Tarnobrzeg : Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. prof. Stanisława Tarnowskiego, 2012
    OPIS FIZYCZNY: S. [31]-60
    ISBN: 978-83-89639-72-1
    UWAGI: Bibliogr. 33 poz.
    Typ publikacji: PMR
    Język publikacji: POL
    [sprawdź dostępność w katalogu BUG]
    10/19
    TYTUŁ: Uwarunkowania sukcesu organizacji / red. nauk. Halina Czubasiewicz, Zdzisław Mokwa, Piotr Walentynowicz
    ADRES WYDAWNICZY: Gdańsk : Fundacja Rozwoju Uniwersytetu Gdańskiego, [2013]
    OPIS FIZYCZNY: 524 s., il., 24 cm
    ISBN: 978-83-7531-261-4
    UWAGI: Bibliogr. przy rozdz.
    Typ publikacji: PEK
    Język publikacji: POL
    Punktacja MNiSW: 5.000
    11/19
    AUTORZY: Halina Czubasiewicz.
    TYTUŁ [ROZDZIAŁU, FRAGMENTU]: Zarządzanie karierą pracownika. Porównanie wybranych koncepcji i stosowanych praktyk
    TYTUŁ W INNYM JĘZYKU: Employee career management. A comparison of selected concepts and practices
    ŹRÓDŁO: W: Uwarunkowania sukcesu organizacji / red. nauk. Halina Czubasiewicz, Zdzisław Mokwa, Piotr Walentynowicz
    ADRES WYDAWNICZY: Gdańsk : Fundacja Rozwoju Uniwersytetu Gdańskiego, [2013]
    OPIS FIZYCZNY: S. [26]-48
    ISBN: 978-83-7531-261-4
    UWAGI: Bibliogr. 8 poz.
    Typ publikacji: PMR
    Język publikacji: POL
    Punktacja MNiSW: 5.000
    Słowa kluczowe w j. pol.:
  • kariera pracownicza
  • rozwój zawodowy
  • zarządzanie karierami

    Słowa kluczowe w j. ang.:
  • employee career
  • development
  • management of career

    12/19
    AUTORZY: Halina Czubasiewicz, Małgorzata Kozłowska.
    TYTUŁ [ROZDZIAŁU, FRAGMENTU]: Rola i zadania dyrektora HRM jako realizatora strategii zarządzania kapitałem ludzkim
    ŹRÓDŁO: W: Problemy zarządzania organizacjami w społeczeństwie informacyjnym / pod red. Adama Stabryły i Sławomira Wawaka
    ADRES WYDAWNICZY: Kraków : Mfiles.pl, 2014
    OPIS FIZYCZNY: S. [27]-38
    ISBN: 978-83-935104-6-7
    UWAGI: Bibliogr. 9 poz.
    Typ publikacji: PMR
    Język publikacji: POL
    Punktacja MNiSW: 5.000
    13/19
    TYTUŁ: Perspektywy spojrzenia na czynniki sukcesu organizacji XXI wieku / pod red. Haliny Czubasiewicz, Piotra Grajewskiego i Jarosława Waśniewskiego
    ADRES WYDAWNICZY: Sopot : Wydział Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego, 2016
    OPIS FIZYCZNY: 529 s., il., 24 cm
    ISBN: 978-83-64669-09-5
    UWAGI: Bibliogr. przy rozdz.
    Typ publikacji: PEK
    Język publikacji: POL
    Punktacja MNiSW: 5.000
    [sprawdź dostępność w katalogu BUG]
    14/19
    AUTORZY: Halina Czubasiewicz, Marek Kalinowski.
    TYTUŁ: Rola aspektu fabularnego i probabilistycznego w grach serio
    TYTUŁ W INNYM JĘZYKU: Role of story and probabilistic aspects in serious games
    ŹRÓDŁO: Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. - 2016, nr 429, s. 13-20
    p-ISSN: 1899-3192
    e-ISSN: 2392-0041

    UWAGI: Bibliogr. 12 poz.
    UWAGI: Tyt. nru: Sukces w zarządzaniu kadrami. Dylematy zarządzania kadrami w organizacjach krajowych i międzynarodowych. Problemy zarządczo-ekonomiczne
    Typ publikacji: PAC
    Język publikacji: POL
    Punktacja MNiSW: 10.000
    Słowa kluczowe w j. pol.:
  • gry serio
  • prawdopodobieństwo
  • fabuła

    Słowa kluczowe w j. ang.:
  • serious games
  • probability
  • story

    Adres url:
    DOI:
    15/19
    AUTORZY: Halina Czubasiewicz, Piotr Grajewski, Piotr Sliż.
    TYTUŁ: Dojrzałość procesowa hoteli i obiektów noclegowych w Polsce - wyniki badania empirycznego
    TYTUŁ W INNYM JĘZYKU: Business process maturity of hotels and accommodation stablishments - report of empirical research
    ŹRÓDŁO: Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie. - 2018, nr 76, s. 243-258
    p-ISSN: 0239-9415

    UWAGI: Bibliogr. 20 poz.
    Typ publikacji: PAC
    Język publikacji: POL
    Punktacja MNiSW: 10.000
    Słowa kluczowe w j. pol.:
  • dojrzałość procesowa organizacji
  • zarządzanie procesowe
  • podejście procesowe
  • turystyka
  • hotele
  • obiekty noclegowe
  • model MMPM

    Słowa kluczowe w j. ang.:
  • process maturity
  • business process management
  • tourism
  • hotels
  • accommodation establishments
  • MMPM model

    Adres url:
    DOI:
    16/19
    AUTORZY: Halina Czubasiewicz, Piotr Grajewski.
    TYTUŁ: Koncepcja empowermentu w zarządzaniu organizacjami
    TYTUŁ W INNYM JĘZYKU: The concept of empowerment in management of organisations
    ŹRÓDŁO: Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów. - 2018, z. 162, s. 153-173
    p-ISSN: 1234-8872

    UWAGI: Bibliogr. 11 poz.
    Typ publikacji: PAC
    Język publikacji: POL
    Punktacja MNiSW: 12.000
    Słowa kluczowe w j. pol.:
  • empowerment
  • innowacyjność
  • twórczość pracowników
  • upełnomocnienie

    Słowa kluczowe w j. ang.:
  • empowerment
  • innovativeness
  • staff creation

    Adres url:
    17/19
    AUTORZY: Halina Czubasiewicz, Piotr Grajewski, Piotr Sliż.
    TYTUŁ: Rola pracownika w organizacji zorientowanej procesowo
    ŹRÓDŁO: Zarządzanie i Finanse = Journal of Management and Finance. - 2018, R. 16, nr 1/2, s. 57-66
    p-ISSN: 2084-5189

    UWAGI: Bibliogr.
    Typ publikacji: PAC
    Język publikacji: POL
    Punktacja MNiSW: 10.000
    18/19
    AUTORZY: Halina Czubasiewicz, Agata Borowska-Pietrzak.
    TYTUŁ: The measurement of job satisfaction attributes in a group of knowledge workers based on the example of the University of Gdańsk teachers
    ŹRÓDŁO: Zarządzanie i Finanse = Journal of Management and Finance. - 2018, R. 16, nr 1/2, s. 45-56
    p-ISSN: 2084-5189

    UWAGI: Bibliogr.
    Typ publikacji: PAC
    Język publikacji: ENG
    Punktacja MNiSW: 10.000
    19/19
    TYTUŁ [CZASOPISMA, SERII]: Zarządzanie i Finanse = Journal of Management and Finance R. 16, nr 1, cz. 2 / red. nru Halina Czubasiewicz, Piotr Wróbel
    ISSN: 2084-5189
    ADRES WYDAWNICZY: Sopot : Wydział Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego, 2018
    Typ publikacji: PEK
    Język publikacji: POL
      Wyświetl ponownie stosując format:
  • Wyświetl/ukryj etykiety | Wyświetlenie wyników w wersji do druku | | Nowe wyszukiwanie | Biblioteka Główna Uniwersytetu Gdańskiego