logo UG

Bibliografia Publikacji Pracowników, Doktorantów i Studentów UG




Zapytanie: SZABOWSKA-WALASZCZYK ANNA
Liczba odnalezionych rekordów: 11



Przejście do opcji zmiany formatu | Wyświetl/ukryj etykiety | Wyświetl wyniki w wersji do druku | | Przesłanie wyników do modułu analizy | Nowe wyszukiwanie
1/11
AUTORZY: Anna Szabowska-Walaszczyk.
TYTUŁ [ROZDZIAŁU, FRAGMENTU]: Zaangażowanie w pracy i organizacji - przegląd problematyki i narzędzi pomiaru
ŹRÓDŁO: W: Psychologia zarządzania w organizacji / red. naukowa Anna Maria Zawadzka
ADRES WYDAWNICZY: Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2010
OPIS FIZYCZNY: S. [143]-169
ISBN: 978-83-01-16356-3
Typ publikacji: PMR
Język publikacji: POL
[sprawdź dostępność w katalogu BUG]
2/11
AUTORZY: Anna Maria Zawadzka, Anna Szabowska-Walaszczyk.
TYTUŁ: Z czym się wiąże motyw samonaprawy? : analiza wybranych wyznaczników gotowości do samonaprawy.
TYTUŁ W INNYM JĘZYKU: What is self-improvement motive about? Selected determinants of readiness for self-improvement analysis.
ŹRÓDŁO: Psychologia Jakości Życia. - 2011, T. 10, nr 1, s. 7-24.
p-ISSN: 1644-1796

UWAGI: Bibliogr. 49 poz.
Typ publikacji: PAC
Język publikacji: POL
Punktacja MNiSW: 5.000
Słowa kluczowe w j. pol.:
  • samonaprawa
  • motywy ja
  • wartości
  • zadowolenie z życia

    Słowa kluczowe w j. ang.:
  • self-improvement
  • self-motives
  • values
  • well-being
  • readiness for self-improvement
  • self-esteem
  • burnout

    [sprawdź dostępność w katalogu BUG]
    3/11
    AUTORZY: Anna Szabowska-Walaszczyk, Anna Maria Zawadzka.
    TYTUŁ: Zaangażowanie pracowników - rola bezpośredniego przełożonego
    TYTUŁ W INNYM JĘZYKU: Employee engagement - the role of immediate manager
    ŹRÓDŁO: Prace i Materiały Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego. - 2011, 2/2, s. [137]-150
    p-ISSN: 1732-1565

    UWAGI: Bibliogr. 31 poz.
    UWAGI: Tyt. tomu: Finanse i zarządzanie: wybrane zagadnienia
    Typ publikacji: PAC
    Język publikacji: POL
    Punktacja MNiSW: 5.000
    [sprawdź dostępność w katalogu BUG]
    4/11
    AUTORZY: Anna Szabowska-Walaszczyk, Anna Maria Zawadzka, Martyna Wojtaś.
    TYTUŁ: Zaangażowanie w pracę i jego korelaty : adaptacja skali UWES autorstwa Schaufeliego i Bakkera.
    TYTUŁ W INNYM JĘZYKU: Work engagement and its correlates : an adaptation of Schaufeli's and Bakker's work engagement measure - UWES.
    ŹRÓDŁO: Psychologia Jakości Życia. - 2011, T. 10, nr 1, s. 57-74.
    p-ISSN: 1644-1796

    UWAGI: Bibliogr. 73 poz.
    Typ publikacji: PAC
    Język publikacji: POL
    Punktacja MNiSW: 5.000
    Słowa kluczowe w j. pol.:
  • zaangażowanie w pracę
  • dobrostan
  • wartości

    Słowa kluczowe w j. ang.:
  • work engagement
  • well-being
  • values

    [sprawdź dostępność w katalogu BUG]
    5/11
    AUTORZY: Anna Szabowska-Walaszczyk, Anna Maria Zawadzka, Andrzej Brzozowski.
    TYTUŁ [ROZDZIAŁU, FRAGMENTU]: Employee engagement : how business goals can be achieved through employee well-being
    ŹRÓDŁO: W: Proceedings of the "Scientific Management" and Management Science Today International Scientific Conference / ed. by Éva Málovics, Beáta Kincsesné Vajda
    ADRES WYDAWNICZY: Szeged : University of Szeged Faculty of Economics and Business Administration, 2013
    OPIS FIZYCZNY: S. 418-429
    ISBN: 978-963-306-176-3
    UWAGI: Bibliogr. 63 poz.
    Tytuł-nazwa konferencji: "Scientific Management" and Management Science Today International Scientific Conference
    Miejsce konferencji: Szeged
    Kraj: HU
    Od dnia: 2011.11.04
    Do dnia: 2011.11.05
    Typ publikacji: ZMR
    Język publikacji: ENG
    Punktacja MNiSW: 5.000
    Słowa kluczowe w j. ang.:
  • employee engagement
  • well-being
  • satisfaction with life
  • performance
  • business results

    Adres url:
    6/11
    AUTORZY: Anna Szabowska-Walaszczyk, Andrzej Brzozowski, Anna Maria Zawadzka.
    TYTUŁ: Human resource development and performance : the mediating effect of employee engagement
    TYTUŁ W INNYM JĘZYKU: Rozwój zasobów ludzkich a efektywność zachowań pracowników : pośredniczący wpływ zaangażowania pracowników
    ŹRÓDŁO: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi = Human Resource Management. - 2013, nr 6 (95), s. [109]-124
    p-ISSN: 1641-0874

    UWAGI: Bibliogr. 33 poz.
    UWAGI: Wersja art. w j. pol. na CD
    Typ publikacji: PAC
    Język publikacji: ENG
    Punktacja MNiSW: 13.000
    Słowa kluczowe w j. pol.:
  • zaangażowanie pracowników
  • determinanty zaangażowania
  • rozwój zasobów ludzkich
  • efektywność zachowań
  • zachowania
  • szkolenia
  • rozwój
  • uczenie się

    Słowa kluczowe w j. ang.:
  • employee engagement
  • drivers of engagement
  • human resource development
  • performance
  • proactive behavior
  • training
  • growth
  • learning
  • use of knowledge and skills

    [sprawdź dostępność w katalogu BUG]
    7/11
    AUTORZY: Anna Maria Zawadzka, Tomasz Sęk, Anna Szabowska-Walaszczyk.
    TYTUŁ: Jak nadużywanie władzy wiąże się z dobrostanem jednostki?
    TYTUŁ W INNYM JĘZYKU: Power abuse and well-being
    ŹRÓDŁO: Chowanna. - 2013, Vol. 1 (40), s. 65-84
    p-ISSN: 0137-706X

    Typ publikacji: PAC
    Język publikacji: POL
    Punktacja MNiSW: 10.000
    Słowa kluczowe w j. ang.:
  • power
  • values
  • well-being

    [sprawdź dostępność w katalogu BUG]
    8/11
    AUTORZY: Anna Szabowska-Walaszczyk, Andrzej Piotrowski.
    TYTUŁ [ROZDZIAŁU, FRAGMENTU]: Zaangażowanie w pracę i dobrostan wśród służb mundurowych o charakterze usługowym : przykład specjalistycznych uzbrojonych formacji ochronnych
    ŹRÓDŁO: W: Wyzwania i zagrożenia w XXI wieku : prawo i edukacja jako gwarant bezpieczeństwa jednostki / pod red. Mirosława Borkowskiego, Margot Stańczyk-Minkiewicz, Ilony Ziemkiewicz-Gawlik
    ADRES WYDAWNICZY: Poznań : Wydawnictwo Wyższej Szkoły Bezpieczeństwa, 2013
    SERIA: Edukacja dla Bezpieczeństwa, 3
    OPIS FIZYCZNY: S. [211]-223
    ISBN: 978-83-61304-72-2
    UWAGI: Bibliogr. zbiorcza s. 493-516
    Tytuł-nazwa konferencji: IX Międzynarodowa Konferencja Naukowa Edukacja dla bezpieczeństwa "Wyzwania i zagrożenia XXI wieku. Militarne i niemilitarne paradygmaty"
    Miejsce konferencji: Gdańsk
    Kraj: PL
    Od dnia: 2013.04.17
    Do dnia: 2013.04.19
    Typ publikacji: PMR
    Język publikacji: POL
    Punktacja MNiSW: 5.000
    Słowa kluczowe w j. pol.:
  • zaangażowanie w pracę
  • dobrostan
  • Specjalistyczne Uzbrojone Formacje Ochronne

    9/11
    AUTORZY: Anna Maria Zawadzka, Anna Szabowska-Walaszczyk.
    TYTUŁ: Does self-improvement explain well-being in life and at workplace? : analysis based on selected measures of well-being
    ŹRÓDŁO: Polish Psychological Bulletin. - 2014, Vol. 45, no. 2, s. 134-141
    p-ISSN: 0079-2993
    e-ISSN: 1641-7844

    UWAGI: Bibiogr. 49 poz.
    Typ publikacji: PAC
    Język publikacji: ENG
    Punktacja MNiSW: 15.000
    Słowa kluczowe w j. ang.:
  • self-improvement
  • well-being
  • life satisfaction
  • work engagement

    Adres url:
    DOI:
    10/11
    AUTORZY: Tomasz Sęk, Anna Szabowska-Walaszczyk, Anna Maria Zawadzka.
    TYTUŁ: Skala nadużywania władzy - polska adaptacja skali
    TYTUŁ W INNYM JĘZYKU: Misuse of power scale - Polish adaptation
    ŹRÓDŁO: Psychologia Ekonomiczna, [dokument elektroniczny]. - 2014, nr 6, s. 59-71
    TRYB DOSTĘPU: http://www.psychologia-ekonomiczna.com.pl/downloads/PE_06_04.pdf [dostęp 20.04.2015]
    p-ISSN: 2084-137X
    e-ISSN: 2353-7132

    UWAGI: Bibliogr. 33 poz.
    Typ publikacji: PAC
    Język publikacji: POL
    Punktacja MNiSW: 8.000
    Słowa kluczowe w j. pol.:
  • władza
  • skala nadużywania władzy
  • rzetelność
  • trafność
  • dobrostan

    Słowa kluczowe w j. ang.:
  • power
  • misuse of power
  • reliability
  • validity

    Adres url:
    DOI:
    11/11
    AUTORZY: Anna Szabowska-Walaszczyk, Anna Maria Zawadzka.
    TYTUŁ: Dopasowanie na wymiarach potrzeb wzrostu i bezpieczeństwa a zaangażowanie w pracę
    TYTUŁ W INNYM JĘZYKU: Person-work fit with respect to growth and security and work engagement
    ŹRÓDŁO: Psychologia Społeczna. - 2016, T. 11, nr 1, s. 20-33
    p-ISSN: 1896-1800

    UWAGI: Bibliogr. 67 poz.
    Typ publikacji: PAC
    Język publikacji: POL
    Punktacja MNiSW: 13.000
    Słowa kluczowe w j. pol.:
  • zaangażowanie w pracę
  • dopasowanie
  • dążenie
  • unikanie
  • samoregulacja

    Słowa kluczowe w j. ang.:
  • work engagement
  • fit
  • approach
  • avoidance
  • self-regulation

    Adres url:
    DOI:
      Wyświetl ponownie stosując format:
  • Wyświetl/ukryj etykiety | Wyświetlenie wyników w wersji do druku | | Nowe wyszukiwanie | Biblioteka Główna Uniwersytetu Gdańskiego