logo UG

Bibliografia Publikacji Pracowników, Doktorantów i Studentów UG




Zapytanie: AGE MANAGEMENT
Liczba odnalezionych rekordów: 10



Przejście do opcji zmiany formatu | Wyświetl/ukryj etykiety | Wyświetl wyniki w wersji do druku | | Przesłanie wyników do modułu analizy | Nowe wyszukiwanie
1/10
AUTORZY: Beata Majecka.
TYTUŁ: Istota zarządzania wiekiem w przesiębiorstwie
ŹRÓDŁO: Rzeczpospolita. - 2010, nr 287, dod. s. 3
p-ISSN: 0208-9130

UWAGI: Artykuł w dodatku specjalnym: Wykorzystaj nas! Pracownicy 45+ w Twojej firmie
Typ publikacji: VAR
Język publikacji: POL
Słowa kluczowe w j. ang.:
  • age management

    [sprawdź dostępność w katalogu BUG]
    2/10
    AUTORZY: Przemysław Kulawczuk, Andrzej Poszewiecki.
    TYTUŁ [ROZDZIAŁU, FRAGMENTU]: Aktywna rekrutacja starszych pracowników - Fahrion Engineering GmbH & Co. KG, Niemcy
    ŹRÓDŁO: W: Dobre praktyki w zarządzaniu wiekiem i zasobami ludzkimi ze szczególnym uwzględnieniem pracowników 50+ : [praca zbiorowa / pod red. Anny Szcześniak]
    ADRES WYDAWNICZY: Warszawa : Fundacja "Instytut Badań nad Demokracją i Przedsiębiorstwem Prywatnym", 2013
    OPIS FIZYCZNY: S. 169-176
    ISBN: 978-83-62556-06-9
    Typ publikacji: PMR
    Język publikacji: POL
    Punktacja MNiSW: 5.000
    Słowa kluczowe w j. ang.:
  • age management
  • corporate social responsibility

    Adres url:
    3/10
    AUTORZY: Przemysław Kulawczuk, Andrzej Poszewiecki.
    TYTUŁ [ROZDZIAŁU, FRAGMENTU]: Czy w kosmosie wiek odgrywa rolę? : nowa polityka zatrudnienia dla pracowników 55+ w przedsiębiorstwie Jena-Optronik, Niemcy
    ŹRÓDŁO: W: Dobre praktyki w zarządzaniu wiekiem i zasobami ludzkimi ze szczególnym uwzględnieniem pracowników 50+ : [praca zbiorowa / pod red. Anny Szcześniak]
    ADRES WYDAWNICZY: Warszawa : Fundacja "Instytut Badań nad Demokracją i Przedsiębiorstwem Prywatnym", 2013
    OPIS FIZYCZNY: S. 122-131
    ISBN: 978-83-62556-06-9
    UWAGI: Bibliogr. 4 poz.
    Typ publikacji: PMR
    Język publikacji: POL
    Punktacja MNiSW: 5.000
    Słowa kluczowe w j. ang.:
  • age management
  • corporate social responsibility

    Adres url:
    4/10
    AUTORZY: Przemysław Kulawczuk.
    TYTUŁ [ROZDZIAŁU, FRAGMENTU]: Innowacyjna strategia zarządzania wiekiem jako konieczność naprawy błędów z przeszłości : doświadczenia Bawarskich Zakładów Silnikowych (BMW), Niemcy
    ŹRÓDŁO: W: Dobre praktyki w zarządzaniu wiekiem i zasobami ludzkimi ze szczególnym uwzględnieniem pracowników 50+ : [praca zbiorowa / pod red. Anny Szcześniak]
    ADRES WYDAWNICZY: Warszawa : Fundacja "Instytut Badań nad Demokracją i Przedsiębiorstwem Prywatnym", 2013
    OPIS FIZYCZNY: S. 95-115
    ISBN: 978-83-62556-06-9
    UWAGI: Bibliogr. 13 poz.
    Typ publikacji: PMR
    Język publikacji: POL
    Punktacja MNiSW: 5.000
    Słowa kluczowe w j. ang.:
  • age management
  • business administration

    Adres url:
    5/10
    AUTORZY: Przemysław Kulawczuk, Andrzej Poszewiecki.
    TYTUŁ [ROZDZIAŁU, FRAGMENTU]: Jak doceniać doświadczenie w służbie zdrowia? : wielokierunkowe działania na rzecz pracowników 50+ w służbie zdrowia, Scripps Heath, Stany Zjednoczone
    ŹRÓDŁO: W: Dobre praktyki w zarządzaniu wiekiem i zasobami ludzkimi ze szczególnym uwzględnieniem pracowników 50+ : [praca zbiorowa / pod red.Anny Szcześniak]
    ADRES WYDAWNICZY: Warszawa : Fundacja "Instytut Badań nad Demokracją i Przedsiębiorstwem Prywatnym", 2013
    OPIS FIZYCZNY: S. 177-186
    ISBN: 978-83-62556-06-9
    Typ publikacji: PMR
    Język publikacji: POL
    Punktacja MNiSW: 5.000
    Słowa kluczowe w j. ang.:
  • age management
  • corporate social responsibility

    Adres url:
    6/10
    AUTORZY: Mieczysław Bąk, Paulina Bednarz, Przemysław Kulawczuk, Anna Szcześniak, Piotr Michalik, Andrzej Poszewiecki, Małgorzata Tymorek.
    TYTUŁ: Standard "Zatrudnienie Fair Play" : odpowiedzialne zarządzanie zasobami ludzkimi z uwzględnieniem zarządzania wiekiem : [praca zbiorowa / pod red. Mieczysława Bąka i Anny Szcześniak]
    ADRES WYDAWNICZY: Warszawa : Fundacja Instytut Badań nad Demokracją i Przedsiębiorstwem Prywatnym, 2013
    OPIS FIZYCZNY: 85 s.
    ISBN: 978-83-62556-07-6
    Typ publikacji: PM
    Język publikacji: POL
    Słowa kluczowe w j. ang.:
  • corporate social responsibility
  • age management
  • business administration

    Adres url:
    7/10
    AUTORZY: Przemysław Kulawczuk.
    TYTUŁ [ROZDZIAŁU, FRAGMENTU]: Szwedzki idealizm praktyczny? : polityka zatrudnienia pracowników 50+ w rodzinie przedsiębiorstw Volvo, Szwecja
    ŹRÓDŁO: W: Dobre praktyki w zarządzaniu wiekiem i zasobami ludzkimi ze szczególnym uwzględnieniem pracowników 50+ : [praca zbiorowa / pod red. Anny Szcześniak]
    ADRES WYDAWNICZY: Warszawa : Fundacja "Instytut Badań nad Demokracją i Przedsiębiorstwem Prywatnym", 2013
    OPIS FIZYCZNY: S. 132-147
    ISBN: 978-83-62556-06-9
    UWAGI: Bibliogr. 15 poz.
    Typ publikacji: PMR
    Język publikacji: POL
    Punktacja MNiSW: 5.000
    Słowa kluczowe w j. ang.:
  • age management
  • business administration

    Adres url:
    8/10
    AUTORZY: Sylwester Marek Kania.
    TYTUŁ [ROZDZIAŁU, FRAGMENTU]: Zarządzanie wiekiem - jako optymalizacja funkcjonowania zasobów ludzkich w organizacji
    TYTUŁ W INNYM JĘZYKU: Age management as a function of optimization of human resources functioning in organization
    ŹRÓDŁO: W: Uwarunkowania sukcesu organizacji / red. nauk. Halina Czubasiewicz, Zdzisław Mokwa, Piotr Walentynowicz
    ADRES WYDAWNICZY: Gdańsk : Fundacja Rozwoju Uniwersytetu Gdańskiego, [2013]
    OPIS FIZYCZNY: S. [78]-89
    ISBN: 978-83-7531-261-4
    UWAGI: Bibliogr. 21 poz.
    Typ publikacji: PMR
    Język publikacji: POL
    Punktacja MNiSW: 5.000
    Słowa kluczowe w j. pol.:
  • zarządzanie wiekiem
  • kapitał ludzki
  • wydajność pracy

    Słowa kluczowe w j. ang.:
  • age management
  • human capital
  • human resources
  • work performance

    9/10
    AUTORZY: Mieczysław Bąk, Paulina Bednarz, Przemysław Kulawczuk, Anna Szcześniak, Piotr Michalik, Andrzej Poszewiecki, Małgorzata Tymorek.
    TYTUŁ: Zostań mentorem : [praca zbiorowa / pod red. Mieczysława Bąka i Pauliny Bednarz]
    ADRES WYDAWNICZY: Warszawa : Fundacja "Instytut Badań nad Demokracją i Przedsiębiorstwem Prywatnym", 2013
    OPIS FIZYCZNY: 102 s.
    ISBN: 978-83-62556-08-3
    UWAGI: Bibliogr. s. 101-102
    Typ publikacji: PM
    Język publikacji: POL
    Punktacja MNiSW: 25.000
    Słowa kluczowe w j. ang.:
  • mentoring
  • age management
  • business administration

    Adres url:
    10/10
    AUTORZY: Michał Kubiak.
    TYTUŁ: The consequences of demographic changes in the labor market - towards age management
    TYTUŁ W INNYM JĘZYKU: Konsekwencje przemian demograficznych na rynku pracy - w kierunku zrządzania wiekiem
    ŹRÓDŁO: Cywilizacja i Polityka. - 2017, nr 15, s. 461-478
    p-ISSN: 1732-5641

    UWAGI: Bibliogr. 34 poz.
    Typ publikacji: PAC
    Język publikacji: ENG
    Punktacja MNiSW: 9.000
    Słowa kluczowe w j. pol.:
  • przemiany na rynku pracy
  • starzenie się zasobów pracy
  • zarządzanie wiekiem

    Słowa kluczowe w j. ang.:
  • labor market changes
  • aging labor force
  • age management

    Adres url:
    DOI:
      Wyświetl ponownie stosując format:
  • Wyświetl/ukryj etykiety | Wyświetlenie wyników w wersji do druku | | Nowe wyszukiwanie | Biblioteka Główna Uniwersytetu Gdańskiego