logo UG

Bibliografia Publikacji Pracowników, Doktorantów i Studentów UG




Zapytanie: DIALECTIC OF CHANGES
Liczba odnalezionych rekordów: 1



Przejście do opcji zmiany formatu | Wyświetl/ukryj etykiety | Wyświetl wyniki w wersji do druku | | Przesłanie wyników do modułu analizy | Nowe wyszukiwanie
1/1
AUTORZY: Piotr Grajewski, Jacek Rybicki.
TYTUŁ: Paradoks radykalizmu zmiany na przykładzie organizacji procesowej
TYTUŁ W INNYM JĘZYKU: The paradox of a change radicalism on an example of the process organization
ŹRÓDŁO: Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. - 2016, nr 422, s. 275-286
p-ISSN: 1899-3192
e-ISSN: 2392-0041

UWAGI: Bibliogr. 7 poz.
UWAGI: Tyt. nru: Zasoby organizacji. Zagadnienia epistemologiczne i metodologiczne
Typ publikacji: PAC
Język publikacji: POL
Punktacja MNiSW: 10.000
Słowa kluczowe w j. pol.:
  • paradoks strategiczny
  • zmiana organizacyjna
  • strategie zmian
  • organizacja procesowa
  • dialektyka zmian

    Słowa kluczowe w j. ang.:
  • strategic paradox
  • organizational change
  • strategies of changes
  • process organization
  • dialectic of changes

    Adres url:
    [sprawdź dostępność w katalogu BUG]
    DOI:
      Wyświetl ponownie stosując format:
  • Wyświetl/ukryj etykiety | Wyświetlenie wyników w wersji do druku | | Nowe wyszukiwanie | Biblioteka Główna Uniwersytetu Gdańskiego