logo UG

Bibliografia Publikacji Pracowników, Doktorantów i Studentów UG




Zapytanie: M-LEARNING
Liczba odnalezionych rekordów: 3



Przejście do opcji zmiany formatu | Wyświetl/ukryj etykiety | Wyświetl wyniki w wersji do druku | | Przesłanie wyników do modułu analizy | Nowe wyszukiwanie
1/3
AUTORZY: Michał Kuciapski.
TYTUŁ [ROZDZIAŁU, FRAGMENTU]: Students acceptance of m-learning for higher education - UTAUT model validation
ŹRÓDŁO: W: Information systems : development, research, applications, education : 9th SIGSAND/PLAIS EuroSymposium 2016, Gdansk, Poland, September 29, 2016 : proceedings / Stanisław Wrycza (ed.)
ADRES WYDAWNICZY: Cham [etc.] : Springer International Publishing, 2016
SERIA: Lecture Notes in Business Information Processing, 1865-1348, 264
OPIS FIZYCZNY: S. 155-166
ISBN: 978-3-319-46641-5
ISBN: 978-3-319-46642-2
UWAGI: Bibliogr. 39 poz.
Tytuł-nazwa konferencji: 9th SIGSAND/PLAIS EuroSymposium
Miejsce konferencji: Gdańsk
Kraj: PL
Od dnia: 2016.09.29
Do dnia: 2016.09.29
Typ publikacji: ZMR
Język publikacji: ENG
Punktacja MNiSW: 15.000
Słowa kluczowe w j. ang.:
  • mobile learning
  • m-learning
  • higher education
  • interactive learning environments
  • student perception
  • technology acceptance
  • UTAUT

    Inne bazy podające opis:
  • Web of Science

    Adres url:
    DOI:
    2/3
    AUTORZY: Michał Kuciapski.
    TYTUŁ: A model of mobile technologies acceptance for knowledge transfer by employees
    ŹRÓDŁO: Journal of Knowledge Management. - 2017, Vol. 21, no. 5, s. 1053-1076
    p-ISSN: 1367-3270
    e-ISSN: 1758-7484

    UWAGI: Bibliogr. 72 poz.
    Typ publikacji: ZAC
    Język publikacji: ENG
    Wskaźnik Impact Factor ISI: 2.551
    Punktacja MNiSW: 35.000
    5-letni Impact Factor ISI: 3.489
    Słowa kluczowe w j. ang.:
  • UTAUT
  • knowledge transfer
  • knowledge management
  • knowledge sharing
  • technology acceptance
  • m-learning

    Inne bazy podające opis:
  • Scopus

    Adres url:
    DOI:
    3/3
    AUTORZY: Michał Kuciapski.
    TYTUŁ [ROZDZIAŁU, FRAGMENTU]: Factors influencing the acceptance of mobile learning by employees
    ŹRÓDŁO: W: International conference on ICT management for global competitiveness and economic growth in emerging economies : ICTM 2017, Wrocław, Poland, October 23-24, 2017 : Innovations for Human Development in Transition Economies : proceedings / Jolanta Kowal, Anna Kuzio, Juho Mäkiö, Grażyna Paliwoda-Pękosz, Piotr Soja, Ralph Sonntag (Ed.)
    ADRES WYDAWNICZY: Wrocław [etc.] : University of Wrocław, 2017
    SERIA: ICT Management for Global Competitiveness and Economic Growth in Emerging Economies (ICTM), 5/2017
    OPIS FIZYCZNY: S. 439-453
    ISBN: 978-83-64389-64-1
    UWAGI: Bibliogr. 27 poz.
    Tytuł-nazwa konferencji: International Conference on ICT Management for Global Competitiveness and Economic Growth in Emerging Economies
    Nazwa skrócona konferencji: ICTM
    Miejsce konferencji: Wrocław
    Kraj: PL
    Od dnia: 2017.10.23
    Do dnia: 2017.10.24
    Typ publikacji: PMR
    Język publikacji: ENG
    Punktacja MNiSW: 15.000
    Słowa kluczowe w j. ang.:
  • mobile learning
  • m-learning
  • mobile technologies
  • employees
  • competences development
  • technology acceptance
  • UTAUT

    Inne bazy podające opis:
  • Web of Science

    Adres url:
      Wyświetl ponownie stosując format:
  • Wyświetl/ukryj etykiety | Wyświetlenie wyników w wersji do druku | | Nowe wyszukiwanie | Biblioteka Główna Uniwersytetu Gdańskiego