logo UG

Bibliografia Publikacji Pracowników, Doktorantów i Studentów UG




Zapytanie: SELF-CENSORSHIP
Liczba odnalezionych rekordów: 2



Przejście do opcji zmiany formatu | Wyświetl/ukryj etykiety | Wyświetl wyniki w wersji do druku | | Przesłanie wyników do modułu analizy | Nowe wyszukiwanie
1/2
AUTORZY: Krystyna Adamska.
TYTUŁ: Milczenie w organizacji. Rola uważności społecznej i czynników kontekstowych
TYTUŁ W INNYM JĘZYKU: Silence in the organization: the role of social mindfulness and contextual factors
ŹRÓDŁO: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi = Human Resource Management. - 2015, nr 1 (102), s. 115-130
p-ISSN: 1641-0874

UWAGI: Bibliogr. 53 poz.
Typ publikacji: PAC
Język publikacji: POL
Punktacja MNiSW: 13.000
Słowa kluczowe w j. pol.:
  • milczenie w organizacji
  • zabieranie głosu
  • uważność społeczna
  • samocenzura
  • autonomia

    Słowa kluczowe w j. ang.:
  • silence in organization
  • voice
  • social mindfulness
  • self-censorship
  • autonomy

    [sprawdź dostępność w katalogu BUG]
    2/2
    AUTORZY: Krystyna Adamska.
    TYTUŁ [ROZDZIAŁU, FRAGMENTU]: Self-censorship in organizations
    ŹRÓDŁO: W: Self-censorship in contexts of conflict : theory and research / Daniel Bar-Tal, Rafi Nets-Zehngut, Keren Sharvit (eds.)
    ADRES WYDAWNICZY: Cham : Springer, 2017
    SERIA: Peace Psychology Book Series, 2197-5779
    OPIS FIZYCZNY: S. 41-60
    ISBN: 978-3-319-63377-0
    ISBN: 978-3-319-63378-7
    UWAGI: Bibliogr. 73 poz.
    Typ publikacji: ZMR
    Język publikacji: ENG
    Punktacja MNiSW: 5.000
    Słowa kluczowe w j. ang.:
  • self-censorship
  • organisation
  • voice

    Adres url:
    DOI:
      Wyświetl ponownie stosując format:
  • Wyświetl/ukryj etykiety | Wyświetlenie wyników w wersji do druku | | Nowe wyszukiwanie | Biblioteka Główna Uniwersytetu Gdańskiego