logo UG

Bibliografia Publikacji Pracowników, Doktorantów i Studentów UG




Zapytanie: TRAINING
Liczba odnalezionych rekordów: 8



Przejście do opcji zmiany formatu | Wyświetl/ukryj etykiety | Wyświetl wyniki w wersji do druku | | Przesłanie wyników do modułu analizy | Nowe wyszukiwanie
1/8
AUTORZY: Dorota Godlewska-Werner.
TYTUŁ [ROZDZIAŁU, FRAGMENTU]: Komu chce się uczyć, czyli motywacje uczestników szkoleń
ŹRÓDŁO: W: Jakość zarządzania zasobami ludzkimi we współczesnych organizacjach / red. Anna Stankiewicz-Mróz, Jarosław Piotr Lendzion
ADRES WYDAWNICZY: Łódź : Wydawnictwo Media Press, 2012
OPIS FIZYCZNY: S. [65]-81
ISBN: 978-83-61215-37-0
UWAGI: Bibliogr. w przypisach
Typ publikacji: PMR
Język publikacji: POL
Słowa kluczowe w j. ang.:
  • motivation
  • training

    2/8
    AUTORZY: Marek Kalinowski.
    TYTUŁ [ROZDZIAŁU, FRAGMENTU]: Gry decyzyjne jako nowoczesne narzędzie rozwoju kompetencji menedżerskich
    TYTUŁ W INNYM JĘZYKU: Decision games as a contemporary tool for the development of managerial competence
    ŹRÓDŁO: W: Uwarunkowania sukcesu organizacji / red. nauk. Halina Czubasiewicz, Zdzisław Mokwa, Piotr Walentynowicz
    ADRES WYDAWNICZY: Gdańsk : Fundacja Rozwoju Uniwersytetu Gdańskiego, [2013]
    OPIS FIZYCZNY: S. [118]-129
    ISBN: 978-83-7531-261-4
    UWAGI: Bibliogr. 16 poz.
    Typ publikacji: PMR
    Język publikacji: POL
    Punktacja MNiSW: 5.000
    Słowa kluczowe w j. pol.:
  • symulator
  • szkolenie
  • narzędzie
  • gra
  • rozwój

    Słowa kluczowe w j. ang.:
  • simulator
  • training
  • tools
  • game
  • development

    3/8
    AUTORZY: Anna Szabowska-Walaszczyk, Andrzej Brzozowski, Anna Maria Zawadzka.
    TYTUŁ: Human resource development and performance : the mediating effect of employee engagement
    TYTUŁ W INNYM JĘZYKU: Rozwój zasobów ludzkich a efektywność zachowań pracowników : pośredniczący wpływ zaangażowania pracowników
    ŹRÓDŁO: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi = Human Resource Management. - 2013, nr 6 (95), s. [109]-124
    p-ISSN: 1641-0874

    UWAGI: Bibliogr. 33 poz.
    UWAGI: Wersja art. w j. pol. na CD
    Typ publikacji: PAC
    Język publikacji: ENG
    Punktacja MNiSW: 13.000
    Słowa kluczowe w j. pol.:
  • zaangażowanie pracowników
  • determinanty zaangażowania
  • rozwój zasobów ludzkich
  • efektywność zachowań
  • zachowania
  • szkolenia
  • rozwój
  • uczenie się

    Słowa kluczowe w j. ang.:
  • employee engagement
  • drivers of engagement
  • human resource development
  • performance
  • proactive behavior
  • training
  • growth
  • learning
  • use of knowledge and skills

    [sprawdź dostępność w katalogu BUG]
    4/8
    AUTORZY: Marcin Skurczyński.
    TYTUŁ [ROZDZIAŁU, FRAGMENTU]: Wykorzystanie symulacji biznesowych w procesie kształcenia
    ŹRÓDŁO: W: Efektywność innowacyjnych narzędzi dydaktycznych w procesie kształtowania postaw przedsiębiorczych / red. nauk. Wojciech Bizon, Andrzej Poszewiecki
    ADRES WYDAWNICZY: Gdańsk : Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego, 2013
    OPIS FIZYCZNY: S. [119]-131
    ISBN: 978-83-7865-163-5
    UWAGI: Bibliogr. 11 poz.
    Typ publikacji: PMR
    Język publikacji: POL
    Punktacja MNiSW: 5.000
    Słowa kluczowe w j. ang.:
  • business simulation
  • training
  • entrepreneurship
  • business education

    5/8
    AUTORZY: Michał Chalastra.
    TYTUŁ [ROZDZIAŁU, FRAGMENTU]: Identifikace dobrého vzdělání praktikovaného v oblasti manažerského účetnictví : prezentace výsledků empirického výzkumu vedeného v podnicích v Polsku
    TYTUŁ W INNYM JĘZYKU: Identification of good education practices in the field of management accounting : presentation of results of empirical research conducted in companies in Poland
    ŹRÓDŁO: W: Znalosti pro tržní praxi 2015: ženy - podnikatelky v minulosti a současnosti : Sborník z mezinárodní vědecké konference = Knowledge for market use 2015: women in business in the past and present : international scientific conference proceedings / ed.: Pavla Slavíčková, Jaromír Tomčík
    ADRES WYDAWNICZY: Olomouc : Societas Scientiarum Olomucensis II, 2015
    OPIS FIZYCZNY: S. 246-255
    ISBN: 978-80-87533-12-3
    UWAGI: Bibliogr. 6 poz.
    Tytuł-nazwa konferencji: International Scientific Conference on Knowledge for Market Use - Women in Business in the Past and Present
    Nazwa skrócona konferencji: Katedra aplikované ekonomie Filozofické fakulty Univerzity Palackého
    Miejsce konferencji: Olomouc
    Kraj: CZ
    Od dnia: 2015.09.10
    Do dnia: 2015.09.11
    Typ publikacji: ZMR
    Język publikacji: ENG
    Punktacja MNiSW: 15.000
    Słowa kluczowe w j. ang.:
  • management accounting
  • training
  • best practices in Poland

    Inne bazy podające opis:
  • Web of Science

    Adres url:
    6/8
    AUTORZY: Marek Kalinowski.
    TYTUŁ: Zastosowanie gier decyzyjnych w rozwoju zasobów ludzkich
    TYTUŁ W INNYM JĘZYKU: Use of serious games in human resource development
    ŹRÓDŁO: Acta Universitatis Nicolai Copernici. Nauki Humanistyczno-Społeczne. Zarządzanie. - 2015, Vol. 42, nr 2, s. 101-110
    p-ISSN: 1689-8966

    UWAGI: Bibliogr. 10 poz.
    Typ publikacji: PAC
    Język publikacji: POL
    Punktacja MNiSW: 5.000
    Słowa kluczowe w j. pol.:
  • gra decyzyjna
  • rozwój
  • szkolenie

    Słowa kluczowe w j. ang.:
  • serious games
  • training
  • development

    Adres url:
    DOI:
    7/8
    AUTORZY: Marek Kalinowski.
    TYTUŁ [ROZDZIAŁU, FRAGMENTU]: Modelowanie pracowników w szkoleniowych grach decyzyjnych
    TYTUŁ W INNYM JĘZYKU: Modeling of employees in decision-making training games
    ŹRÓDŁO: W: Zarządzanie w XXI wieku : koncepcje organizacji przyszłości / red. nauk. Aleksandra Szejniuk, Małgorzata Kaniewska
    ADRES WYDAWNICZY: Józefów : Wyższa Szkoła Gospodarki Euroregionalnej, 2016
    OPIS FIZYCZNY: S. 93-103
    ISBN: 978-83-62753-72-7
    UWAGI: Bibliogr. 9 poz.
    Typ publikacji: PMR
    Język publikacji: POL
    Punktacja MNiSW: 5.000
    Słowa kluczowe w j. pol.:
  • gra
  • pracownik
  • szkolenie
  • zarządzanie zasobami ludzkimi
  • rozwój

    Słowa kluczowe w j. ang.:
  • game
  • employee
  • training
  • human resources management
  • development

    8/8
    AUTORZY: Ioanna Mampe.
    TYTUŁ: O pol'skom opyte meždunarodnogo sotrudničestva po programme Comenius
    TYTUŁ W INNYM JĘZYKU: On the Polish experience of international collaboration in the Comenius programme
    ŹRÓDŁO: Izvestiâ Vysšich Učebnyh Zavedenij. Gumanitarnye nauki. - 2018, T. 9, vyp. 1, s. 51-56
    p-ISSN: 2219-9373

    UWAGI: Bibliogr. 7 poz.
    Typ publikacji: ZAC
    Język publikacji: ENG
    Punktacja MNiSW: 5.000
    Słowa kluczowe w j. ang.:
  • training
  • Comenius Assistants
  • language teacher
  • Lifelong Learning Programme
  • eTwinning

    Adres url:
      Wyświetl ponownie stosując format:
  • Wyświetl/ukryj etykiety | Wyświetlenie wyników w wersji do druku | | Nowe wyszukiwanie | Biblioteka Główna Uniwersytetu Gdańskiego