logo UG

Bibliografia Publikacji Pracowników, Doktorantów i Studentów UG




Zapytanie: WORK LIFE BALANCE
Liczba odnalezionych rekordów: 3



Przejście do opcji zmiany formatu | Wyświetl/ukryj etykiety | Wyświetl wyniki w wersji do druku | | Przesłanie wyników do modułu analizy | Nowe wyszukiwanie
1/3
AUTORZY: Karol Karasiewicz, Aleksandra Lewandowska-Walter, Dorota Godlewska-Werner, Andrzej Piotrowski.
TYTUŁ [ROZDZIAŁU, FRAGMENTU]: Równowaga praca-dom według Polaków : prezentacja konstruktu i właściwości psychometrycznych kwestionariusza WLB
TYTUŁ W INNYM JĘZYKU: Work-life Balance in Poles' prespective : presentation of the construct and psychometric parameters of the WLB Questionnaire
ŹRÓDŁO: W: Zawodowe i zdrowotne problemy człowieka w różnych okresach dorosłości : perspektywa psychologiczna / red. nauk. Teresa Rostowska, Waldemar Budziński
ADRES WYDAWNICZY: Toruń ; Gdańsk : Wydawnictwo Adam Marszałek : Gdańska Wyższa Szkoła Humanistyczna, 2012
OPIS FIZYCZNY: S. [38]-63
ISBN: 978-83-7780-539-8
ISBN: 978-83-89277-20-6
UWAGI: Bibliogr. 34 poz.
Typ publikacji: PMR
Język publikacji: POL
Słowa kluczowe w j. ang.:
  • work life balance

    [sprawdź dostępność w katalogu BUG]
    2/3
    AUTORZY: Piotr Wróbel.
    TYTUŁ: Skłanianie pracowników do pracy w czasie wolnym w wyniku zastosowania komunikacji elektronicznej
    TYTUŁ W INNYM JĘZYKU: Making employees work in spare time as a result of computer mediated communication
    ŹRÓDŁO: Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica. - 2013, 288, s. 345-353
    p-ISSN: 0208-6018

    UWAGI: Bibliogr. 9 poz.
    Typ publikacji: PAC
    Język publikacji: POL
    Punktacja MNiSW: 14.000
    Słowa kluczowe w j. ang.:
  • computer mediated communication
  • work life balance

    Adres url:
    [sprawdź dostępność w katalogu BUG]
    3/3
    AUTORZY: Agata Borowska-Pietrzak.
    TYTUŁ [ROZDZIAŁU, FRAGMENTU]: Koncepcja programu mechanizmów godzenia ról zawodowych i rodzinnych (MGR) jako narzędzia zarządzania różnorodnością w kontekście kształtowania zaangażowania i satysfakcji pracowniczej grupy społecznej kobiet i matek
    ŹRÓDŁO: W: Zarządzanie różnorodnością w teorii i praktyce / pod. red. Katarzyny Wojtaszczyk
    ADRES WYDAWNICZY: Łódź : Wydawnictwo SIZ, 2017
    OPIS FIZYCZNY: S. 77-90
    ISBN: 978-83-65766-09-0
    UWAGI: Bibliogr. 21 poz.
    Typ publikacji: PMR
    Język publikacji: POL
    Punktacja MNiSW: 5.000
    Słowa kluczowe w j. ang.:
  • diversity management
  • human resources management
  • work life balance
  • Work satisfaction
  • engagement

      Wyświetl ponownie stosując format:
  • Wyświetl/ukryj etykiety | Wyświetlenie wyników w wersji do druku | | Nowe wyszukiwanie | Biblioteka Główna Uniwersytetu Gdańskiego