logo UG

Bibliografia Publikacji Pracowników, Doktorantów i Studentów UG




Zapytanie: BADANIE OPINII PRACOWNICZEJ
Liczba odnalezionych rekordów: 3



Przejście do opcji zmiany formatu | Wyświetl/ukryj etykiety | Wyświetl wyniki w wersji do druku | | Przesłanie wyników do modułu analizy | Nowe wyszukiwanie
1/3
AUTORZY: Agata Borowska-Pietrzak.
TYTUŁ: Elastyczność systemu okresowego ocen pracowników za pomocą badania opinii pracowniczej - wyniki empiryczne
TYTUŁ W INNYM JĘZYKU: Flexibility of periodic system of employees' evaluation with the use of employee opinion poll - empirical results
ŹRÓDŁO: Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. - 2012, nr 248, s. [201]-211
p-ISSN: 1899-3192

UWAGI: Bibliogr. 7 poz.
UWAGI: Tyt. nru: Sukces w zarządzaniu kadrami. Elastyczność w zarządzaniu kapitałem ludzkim, t. 1. Problemy zarządczo-ekonomiczne
Typ publikacji: PAC
Język publikacji: POL
Punktacja MNiSW: 7.000
Słowa kluczowe w j. pol.:
  • system oceny pracowniczej
  • elastczne podejmowanie decyzji personalnych
  • badanie opinii pracowniczej
  • kadra kierownicza
  • kryteria oceny

    Słowa kluczowe w j. ang.:
  • employee evaluation system
  • flexible personnel decision-making
  • employee opinion poll
  • managers
  • evaluation criteria

    [sprawdź dostępność w katalogu BUG]
    2/3
    AUTORZY: Agata Borowska-Pietrzak.
    TYTUŁ [ROZDZIAŁU, FRAGMENTU]: Ocena funkcji personalnej organizacji województwa pomorskiego w zakresie wybranych, niematerialnych instrumentów kształtowania satysfakcji pracowników
    TYTUŁ W INNYM JĘZYKU: Evaluation of the HR function in selected organization in Pomeranian Region, in the scope of immaterial instruments shaping employee satisfaction
    ŹRÓDŁO: W: Zarządzanie ludźmi : wybrane problemy : praca zbiorowa / pod red. Hanny Karaszewskiej
    ADRES WYDAWNICZY: Toruń : Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Mikołaja Kopernika, 2013
    OPIS FIZYCZNY: S. 127-[141]
    ISBN: 978-83-231-3085-7
    UWAGI: Bibliogr. 30 poz.
    Typ publikacji: PMR
    Język publikacji: POL
    Punktacja MNiSW: 5.000
    Słowa kluczowe w j. pol.:
  • satysfakcja pracownicza
  • niematerialne narzędzie motywowania
  • badanie opinii pracowniczej
  • zarządzanie kapitałem ludzkim

    Słowa kluczowe w j. ang.:
  • job satisfaction
  • intangible tools of motivation
  • employee opinion survey
  • human capital management

    [sprawdź dostępność w katalogu BUG]
    3/3
    AUTORZY: Agata Borowska-Pietrzak.
    TYTUŁ [ROZDZIAŁU, FRAGMENTU]: Struktura i znaczenie niematerialnych czynników zadowolenia z pracy
    TYTUŁ W INNYM JĘZYKU: The structure and significance of intangible factors of job satisfaction
    ŹRÓDŁO: W: Uwarunkowania sukcesu organizacji / red. nauk. Halina Czubasiewicz, Zdzisław Mokwa, Piotr Walentynowicz
    ADRES WYDAWNICZY: Gdańsk : Fundacja Rozwoju Uniwersytetu Gdańskiego, [2013]
    OPIS FIZYCZNY: S. 12-25
    ISBN: 978-83-7531-261-4
    UWAGI: Bibliogr. 12 poz.
    Typ publikacji: PMR
    Język publikacji: POL
    Punktacja MNiSW: 5.000
    Słowa kluczowe w j. pol.:
  • satysfakcja
  • motywacja
  • zaangażowanie
  • badanie opinii pracowniczej

    Słowa kluczowe w j. ang.:
  • satisfaction
  • motivation
  • commitment
  • employee opinion survey

      Wyświetl ponownie stosując format:
  • Wyświetl/ukryj etykiety | Wyświetlenie wyników w wersji do druku | | Nowe wyszukiwanie | Biblioteka Główna Uniwersytetu Gdańskiego