logo UG

Bibliografia Publikacji Pracowników, Doktorantów i Studentów UG




Zapytanie: POZYTYWNE I NEGATYWNE EMOCJONALNE NASTAWIENIE WOBEC ORGANIZACJI
Liczba odnalezionych rekordów: 1



Przejście do opcji zmiany formatu | Wyświetl/ukryj etykiety | Wyświetl wyniki w wersji do druku | | Przesłanie wyników do modułu analizy | Nowe wyszukiwanie
1/1
AUTORZY: Paweł Jurek, Krystyna Adamska.
TYTUŁ: Skala emocjonalnego nastawienia wobec organizacji (SENO) - konstrukcja i właściwości psychometryczne narzędzia
TYTUŁ W INNYM JĘZYKU: The Positive and Negative Organizational Attitudes Scale (PNOAS): development and psychometric properties
ŹRÓDŁO: Psychologia Społeczna. - 2017, T. 12, nr 4, s. 444-458
p-ISSN: 1896-1800

UWAGI: Bibliogr. 51 poz.
Typ publikacji: PAC
Język publikacji: POL
Punktacja MNiSW: 13.000
Słowa kluczowe w j. pol.:
  • pozytywne i negatywne emocjonalne nastawienie wobec organizacji
  • zaangażowanie w pracę
  • milczenie pracowników w organizacji

    Słowa kluczowe w j. ang.:
  • positive and negative emotional attitude toward the organization
  • work engagement
  • organizational silence

    DOI:
      Wyświetl ponownie stosując format:
  • Wyświetl/ukryj etykiety | Wyświetlenie wyników w wersji do druku | | Nowe wyszukiwanie | Biblioteka Główna Uniwersytetu Gdańskiego