logo UG

Bibliografia Publikacji Pracowników, Doktorantów i Studentów UG




Zapytanie: PRACOWNIK
Liczba odnalezionych rekordów: 7



Przejście do opcji zmiany formatu | Wyświetl/ukryj etykiety | Wyświetl wyniki w wersji do druku | | Przesłanie wyników do modułu analizy | Nowe wyszukiwanie
1/7
AUTORZY: Marek Kalinowski.
TYTUŁ [ROZDZIAŁU, FRAGMENTU]: System wynagradzania jako narzędzie kształtowania kapitału ludzkiego organizacji.
ŹRÓDŁO: W: Współczesne oblicza kapitału ludzkiego i intelektualnego / red. Felicjan Bylok, Anna Słocińska.
ADRES WYDAWNICZY: Częstochowa : Wydawnictwo Politechniki Częstochowskiej, 2011.
SERIA: Monografie - Politechnika Częstochowska, 0860-5017, nr 205
OPIS FIZYCZNY: S. 316-327.
ISBN: 978-83-7193-497-1
UWAGI: Bibliogr. 9 poz.
Typ publikacji: PMR
Język publikacji: POL
Słowa kluczowe w j. pol.:
  • organizacja
  • pracownik
  • pracobiorca
  • kandydat do pracy
  • kapitał ludzki
  • potencjał
  • wartość dodana
  • wynagrodzenie
  • system wynagradzania

    [sprawdź dostępność w katalogu BUG]
    2/7
    AUTORZY: Joanna Klimaszewska, Ewa Stanilewicz-Wójcik.
    TYTUŁ: Młodość czy doświadczenie - dylematy pracodawców w procesie rekrutacji.
    TYTUŁ W INNYM JĘZYKU: Youth or experience - the dilemmas of employers in the recruitment process.
    ŹRÓDŁO: Zarządzanie i Finanse = Journal of Management and Finance. - 2012, R. 10, nr 1, cz. 3, s. [547]-556.
    p-ISSN: 2084-5189

    UWAGI: Bibliogr. 10 poz.
    Typ publikacji: PAC
    Język publikacji: POL
    Punktacja MNiSW: 5.000
    Słowa kluczowe w j. pol.:
  • pracownik
  • pracodawca
  • rekrutacja
  • koncepcja flexicurity

    Słowa kluczowe w j. ang.:
  • employee
  • employer
  • recruitment process
  • concept of flexicurity

    Adres url:
    [sprawdź dostępność w katalogu BUG]
    3/7
    AUTORZY: Sylwia Celińska, Zdzisław Nieckarz.
    TYTUŁ: Wartość kompetencji zawodowych pracowników w ocenie pracodawców
    TYTUŁ W INNYM JĘZYKU: The value of professional competence in the assessment of employers
    ŹRÓDŁO: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Administracji i Biznesu im. Eugeniusza Kwiatkowskiego w Gdyni. - 2012, z. 18, s. 54-66
    p-ISSN: 1428-7889

    UWAGI: Bibliogr. 12 poz.
    Typ publikacji: PAC
    Język publikacji: POL
    Słowa kluczowe w j. pol.:
  • kompetencje
  • ocena
  • pracownik
  • praktyka biznesu

    Słowa kluczowe w j. ang.:
  • competence
  • evaluation
  • employee and business practice

    [sprawdź dostępność w katalogu BUG]
    4/7
    AUTORZY: Jakub Stelina.
    TYTUŁ: Conscience clause in labour law
    TYTUŁ W INNYM JĘZYKU: Klauzula sumienia w prawie pracy
    ŹRÓDŁO: Polish Law Review. - 2015, Vol. 1, s. 99-112
    p-ISSN: 2450-9841

    UWAGI: Bibliogr. 9 poz.
    Typ publikacji: PAC
    Język publikacji: ENG
    Słowa kluczowe w j. pol.:
  • prawo pracy
  • klauzula sumienia
  • pracownik
  • wolności wyznania
  • wolność sumienia

    Słowa kluczowe w j. ang.:
  • labour law
  • conscience clause
  • employee
  • freedom of religion
  • freedom of conscience

    Adres url:
    DOI:
    5/7
    AUTORZY: Ewelina Kowalska-Benasiewicz.
    TYTUŁ: Zadośćuczynienie za mobbing. Zbieg roszczeń
    TYTUŁ W INNYM JĘZYKU: Remedies for mobbing. Confluence claims
    ŹRÓDŁO: Palestra. Pismo Adwokatury Polskiej. - 2015, R. 60, nr 1-2, s. 89-97
    p-ISSN: 0031-0344

    UWAGI: Bibliogr. w przypisach
    Typ publikacji: PAC
    Język publikacji: POL
    Punktacja MNiSW: 8.000
    Słowa kluczowe w j. pol.:
  • mobbing
  • pracodawca
  • pracownik
  • zadośćuczynienie
  • rozstrój zdrowia
  • dobra osobiste

    Słowa kluczowe w j. ang.:
  • mobbing
  • employer
  • employee
  • remedies
  • health disorder
  • personal interests

    [sprawdź dostępność w katalogu BUG]
    6/7
    AUTORZY: Marek Kalinowski.
    TYTUŁ [ROZDZIAŁU, FRAGMENTU]: Modelowanie pracowników w szkoleniowych grach decyzyjnych
    TYTUŁ W INNYM JĘZYKU: Modeling of employees in decision-making training games
    ŹRÓDŁO: W: Zarządzanie w XXI wieku : koncepcje organizacji przyszłości / red. nauk. Aleksandra Szejniuk, Małgorzata Kaniewska
    ADRES WYDAWNICZY: Józefów : Wyższa Szkoła Gospodarki Euroregionalnej, 2016
    OPIS FIZYCZNY: S. 93-103
    ISBN: 978-83-62753-72-7
    UWAGI: Bibliogr. 9 poz.
    Typ publikacji: PMR
    Język publikacji: POL
    Punktacja MNiSW: 5.000
    Słowa kluczowe w j. pol.:
  • gra
  • pracownik
  • szkolenie
  • zarządzanie zasobami ludzkimi
  • rozwój

    Słowa kluczowe w j. ang.:
  • game
  • employee
  • training
  • human resources management
  • development

    7/7
    AUTORZY: Ewa Mazanowska.
    TYTUŁ: Dynamika zachowań pracowników w innowacyjnym procesie zmian
    TYTUŁ W INNYM JĘZYKU: The dynamics of employee behaviour in the process of innovative change
    ŹRÓDŁO: Współczesna Gospodarka, [dokument elektroniczny]. - 2017, Vol. 8, nr 1, s. 93-104
    TRYB DOSTĘPU: http://www.wspolczesnagospodarka.pl/wp-content/uploads/2017/04/7_E_Mazanowska_WG_1_2017_ZiE.pdf [dostęp 11.04.2017]
    e-ISSN: 2082-677X

    UWAGI: Bibliogr. 25 poz.
    Typ publikacji: PAC
    Język publikacji: POL
    Punktacja MNiSW: 9.000
    Słowa kluczowe w j. pol.:
  • innowacje
  • zachowania
  • pracownik

    Słowa kluczowe w j. ang.:
  • innovation
  • behavior
  • employee

    Adres url:
      Wyświetl ponownie stosując format:
  • Wyświetl/ukryj etykiety | Wyświetlenie wyników w wersji do druku | | Nowe wyszukiwanie | Biblioteka Główna Uniwersytetu Gdańskiego