logo UG

Bibliografia Publikacji Pracowników, Doktorantów i Studentów UG




Zapytanie: SYSTEM OCENY PRACOWNICZEJ
Liczba odnalezionych rekordów: 3



Przejście do opcji zmiany formatu | Wyświetl/ukryj etykiety | Wyświetl wyniki w wersji do druku | | Przesłanie wyników do modułu analizy | Nowe wyszukiwanie
1/3
AUTORZY: Agata Borowska-Pietrzak, Halina Czubasiewicz.
TYTUŁ [ROZDZIAŁU, FRAGMENTU]: Wdrażanie systemu ocen okresowych dla pracowników niebędących nauczycielami akademickimi UG
ŹRÓDŁO: W: Współczesne oblicza kapitału ludzkiego i intelektualnego / red. Felicjan Bylok, Anna Słocińska
ADRES WYDAWNICZY: Częstochowa : Wydawnictwo Politechniki Częstochowskiej, 2011
SERIA: Monografie - Politechnika Częstochowska, 0860-5017, nr 205
OPIS FIZYCZNY: S. 261-270
ISBN: 978-83-7193-497-1
UWAGI: Bibliogr. 5 poz.
Typ publikacji: PMR
Język publikacji: POL
Słowa kluczowe w j. pol.:
  • system oceny pracowniczej
  • pilotaż
  • procedura oceny
  • kryteria oceny
  • organizacja oparta na wiedzy
  • mocne i słabe strony systemu oceny pracowniczej

    [sprawdź dostępność w katalogu BUG]
    2/3
    AUTORZY: Agata Borowska-Pietrzak.
    TYTUŁ: Elastyczność systemu okresowego ocen pracowników za pomocą badania opinii pracowniczej - wyniki empiryczne
    TYTUŁ W INNYM JĘZYKU: Flexibility of periodic system of employees' evaluation with the use of employee opinion poll - empirical results
    ŹRÓDŁO: Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. - 2012, nr 248, s. [201]-211
    p-ISSN: 1899-3192

    UWAGI: Bibliogr. 7 poz.
    UWAGI: Tyt. nru: Sukces w zarządzaniu kadrami. Elastyczność w zarządzaniu kapitałem ludzkim, t. 1. Problemy zarządczo-ekonomiczne
    Typ publikacji: PAC
    Język publikacji: POL
    Punktacja MNiSW: 7.000
    Słowa kluczowe w j. pol.:
  • system oceny pracowniczej
  • elastczne podejmowanie decyzji personalnych
  • badanie opinii pracowniczej
  • kadra kierownicza
  • kryteria oceny

    Słowa kluczowe w j. ang.:
  • employee evaluation system
  • flexible personnel decision-making
  • employee opinion poll
  • managers
  • evaluation criteria

    [sprawdź dostępność w katalogu BUG]
    3/3
    AUTORZY: Agata Borowska-Pietrzak, Tomasz Kawka.
    TYTUŁ: Innowacyjność w realizacji funkcji personalnej w organizacjach nowej gospodarki
    TYTUŁ W INNYM JĘZYKU: Innovativeness in a HR realization stage in the new economy organizations
    ŹRÓDŁO: Współczesne Zarządzanie = Contemporary Management Quarterly. - 2012, nr 2, s. 92-103
    p-ISSN: 1643-5494

    UWAGI: Bibliogr. 16 poz.
    Typ publikacji: PAC
    Język publikacji: POL
    Punktacja MNiSW: 8.000
    Słowa kluczowe w j. pol.:
  • zarządzanie zasobami ludzkimi
  • nowa gospodarka
  • organizacja oparta na wiedzy
  • innowacyjność narzędzi ZZL
  • system wynagrodzeń
  • system oceny pracowniczej

    Słowa kluczowe w j. ang.:
  • human resources management
  • new economy
  • knowledge based organization
  • innovating tools of HRM
  • compensation system
  • appraisal system

    Adres url:
      Wyświetl ponownie stosując format:
  • Wyświetl/ukryj etykiety | Wyświetlenie wyników w wersji do druku | | Nowe wyszukiwanie | Biblioteka Główna Uniwersytetu Gdańskiego