logo UG

Bibliografia Publikacji Pracowników, Doktorantów i Studentów UG




Zapytanie: ZAANGAŻOWANIE PRACOWNIKÓW
Liczba odnalezionych rekordów: 3



Przejście do opcji zmiany formatu | Wyświetl/ukryj etykiety | Wyświetl wyniki w wersji do druku | | Przesłanie wyników do modułu analizy | Nowe wyszukiwanie
1/3
AUTORZY: Anna Szabowska-Walaszczyk, Andrzej Brzozowski, Anna Maria Zawadzka.
TYTUŁ: Human resource development and performance : the mediating effect of employee engagement
TYTUŁ W INNYM JĘZYKU: Rozwój zasobów ludzkich a efektywność zachowań pracowników : pośredniczący wpływ zaangażowania pracowników
ŹRÓDŁO: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi = Human Resource Management. - 2013, nr 6 (95), s. [109]-124
p-ISSN: 1641-0874

UWAGI: Bibliogr. 33 poz.
UWAGI: Wersja art. w j. pol. na CD
Typ publikacji: PAC
Język publikacji: ENG
Punktacja MNiSW: 13.000
Słowa kluczowe w j. pol.:
  • zaangażowanie pracowników
  • determinanty zaangażowania
  • rozwój zasobów ludzkich
  • efektywność zachowań
  • zachowania
  • szkolenia
  • rozwój
  • uczenie się

    Słowa kluczowe w j. ang.:
  • employee engagement
  • drivers of engagement
  • human resource development
  • performance
  • proactive behavior
  • training
  • growth
  • learning
  • use of knowledge and skills

    [sprawdź dostępność w katalogu BUG]
    2/3
    AUTORZY: Piotr Walentynowicz.
    TYTUŁ: Bariery zaangażowania pracowników w procesy ciągłego doskonalenia w przedsiębiorstwach stosujących Lean Management - wyniki pierwszego etapu badań
    TYTUŁ W INNYM JĘZYKU: Barriers of employee engagement in the processes of continuous improvement in Polish enterprises - the results of empirical research
    ŹRÓDŁO: Research on Enterprise in Modern Economy Theory and Practice = Przedsiębiorstwo we Współczesnej Gospodarce Teoria i Praktyka. - 2016, no. 1 (16), s. 53-65
    p-ISSN: 2084-6495

    UWAGI: Bibliogr. 32 poz.
    Typ publikacji: PAC
    Język publikacji: POL
    Punktacja MNiSW: 6.000
    Słowa kluczowe w j. pol.:
  • ciągłe doskonalenie
  • Lean Management
  • Kaizen
  • zaangażowanie pracowników
  • przedsiębiorstwo

    Słowa kluczowe w j. ang.:
  • continuous improvement
  • Lean Management
  • Kaizen
  • employee involvement
  • enterprise

    Adres url:
    DOI:
    3/3
    AUTORZY: Piotr Walentynowicz.
    TYTUŁ [ROZDZIAŁU, FRAGMENTU]: Innowacyjne metody przełamywania barier angażowania się pracowników w procesy ciągłego doskonalenia przedsiębiorstw
    ŹRÓDŁO: W: Innowacyjność w gospodarce, organizacji i technice / red. nauk. Alicja Balcerak i Zbigniew Malara
    ADRES WYDAWNICZY: Warszawa : Centrum Prawa Bankowego i Informacji, 2017
    OPIS FIZYCZNY: S. 127-144
    ISBN: 978-83-940385-4-0
    UWAGI: Bibliogr. 49 poz.
    Typ publikacji: PMR
    Język publikacji: POL
    Punktacja MNiSW: 5.000
    Słowa kluczowe w j. pol.:
  • ciągłe doskonalenie
  • zaangażowanie pracowników
  • bariery zaangażowania
  • motywowanie pracowników
  • przedsiębiorstwo

    Słowa kluczowe w j. ang.:
  • bariers of employee engagement
  • methods of overcoming these barriers
  • motivating

      Wyświetl ponownie stosując format:
  • Wyświetl/ukryj etykiety | Wyświetlenie wyników w wersji do druku | | Nowe wyszukiwanie | Biblioteka Główna Uniwersytetu Gdańskiego